Formada pelo ISPA em Psicologia Social e das Organizações, Inês Alvorão passou por diversas áreas de recursos humanos, nomeadamente em empresas do setor de Facility Services. Ao longo dos últimos 10 anos, consolidou o seu percurso, no Grupo Auchan como Training & Development Lead.

Apaixonada pelas pessoas e por uma cultura de igualdade e inclusão, Inês Alvorão decidiu abraçar este desafio com uma determinação que tão bem a caracteriza.  Empatia, liderança próxima, comunicação eficaz e características pessoais relevantes são algumas das características que farão a diferença na liderança das equipas da SAMSIC FACILITY.

Para Inês Alvorão a sensação de propósito e significado que advém deste desafio e a motivação pela perspetiva de contribuir para uma causa maior e de acrescentar valor à SAMSIC é o que a move.

 

SAMSIC FACILITY – O foco nas pessoas

  • Apostamos numa cultura de retenção e reconhecimento
  • Criamos uma cultura de serviço reforçada por programas de formação
  • Promovemos o desenvolvimento contínuo da liderança nas equipas
  • Articulamos metodologias diversificadas de formação, presencial, digital / e-learning
  • Com foco na sustentabilidade, implementamos campanhas de informação e formação em Segurança Saúde no Trabalho, Bem-Estar e Ambiente.
  • Sistema de Gestão de Saúde e Segurança, em conformidade com as Normas NP EN ISO 45001.
  • Preocupamo-nos com as nossas pessoas e com as pessoas dos nossos clientes através de uma experiência única.