Para impulsionar a mudança e estruturar a nossa abordagem, desenvolvemos o programa “SAMSIC Planet 2030”, um programa que baseia-se em quatro pilares estratégicos:

  • Participar na preservação do nosso ambiente: A concretização deste objetivo não passa só pela nossa trajetória de Baixo Carbono, passa também pelo desenvolvimento de oferta de serviços Eco responsável e pela definição de uma política a favor da economia circular.
  • Valorizar os nossos recursos e cultivar os nossos talentos: O Grupo SAMSIC monitoriza constantemente as condições de trabalho, o bem-estar e o desenvolvimento profissional dos seus 125.000 colaboradores. Cuidar das nossas equipas é uma prioridade e uma garantia da qualidade dos serviços que o grupo presta diariamente, com rigor e competência.

Cuidar das nossas equipas é uma prioridade e uma garantia da qualidade dos serviços que o grupo presta diariamente, com rigor e competência.

  • Oferecer um serviço responsável e inovador: A inovação é um fator constante nos serviços que oferecemos, com o objetivo de melhorar o dia-a-dia dos nossos clientes e dos seus colaboradores. A SAMSIC valoriza e otimiza os espaços onde vivemos e trabalhamos, propondo soluções eficazes e sustentáveis que integram o desempenho, o bem-estar no trabalho e a flexibilidade.
  •  Contribuir para o desenvolvimento de uma sociedade solidária e sustentável: Para contribuir para uma sociedade solidária e sustentável, o grupo SAMSIC, juntamente com os seus colaboradores, está empenhado em apoiar e desenvolver iniciativas cívicas e projetos de solidariedade em prol das comunidades.

O programa Samsic Planet 2030 contribui principalmente para alcançar oito Objetivos de Desenvolvimento Sustentável para proteger o nosso planeta, reduzir a desigualdade e garantir o bem-estar de todos.

As iniciativas apresentadas neste relatório são exemplos concretos dos nossos compromissos em ação. Ao agir no presente podemos preservar as gerações futuras.

Saiba mais sobre as evidências e o desempenho da RSC do Grupo em 2023 neste novo relatório.