Esta iniciativa demonstra a relevância que a Bluepharma confere à dignidade e ao bem-estar de todos os profissionais que contribuem para o seu próprio êxito, independentemente do vínculo que possuam. Para a organização, a equidade no tratamento, vai mais além de uma atitude ética, constituindo a base essencial da sua cultura corporativa.
“Faz parte da cultura organizacional da Bluepharma a promoção da igualdade e o respeito pelo trabalho de cada colaborador, independentemente do seu cargo ou vínculo profissional. A Samsic tem uma equipa bastante representativa nas nossas instalações, com funções de relevância e responsabilidade inquestionáveis, pela importância crucial da limpeza na indústria farmacêutica. Promover esta consciencialização, desenvolvendo relações de confiança e colaboração, é essencial, para garantirmos não só o sucesso das operações, mas, principalmente, um ambiente de trabalho são e justo, onde os seus colaboradores se sintam valorizados.”, afirma Margarida Mesquita de Carvalho, Diretora de Sustentabilidade da Bluepharma.
Bruno Melo, CEO da SAMSIC refere ainda que “esta colaboração com o cliente Bluepharma demonstra como as organizações podem colaborar para incentivarem práticas mais equitativas e humanas nos espaços de trabalho.”
Este modelo de proximidade, para além de consolidar a relação entre as duas empresas, irá possibilitar a realização de novas ações conjuntas na área de Sustentabilidade, alinhadas com objetivos já estabelecidos. Acreditamos que desta forma, não é apenas, promovida uma cultura de inclusão e igualdade, como também reforça a capacidade de atrair novos talentos que valorizam ambientes laborais éticos e socialmente responsáveis.
A Bluepharma dá, assim, mais um passo no sentido de inspirar e desafiar outras empresas a seguirem o mesmo caminho, mostrando que o sucesso é ainda maior quando assente em valores humanos sólidos.
Obrigado, Bluepharma
